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Publikation : Leseprobe

Work-Life-Balance

Ebbecke - Nohlen, Andrea (2008): Work-Life-Balance - Spielräume systemischen Coachings. Ich arbeite, also bin ich? - Sinnsuche und Sinnkrise im beruflichen Alltag. In: Ebbecke - Nohlen, Andrea (2008): Work-Life-Balance

Wenn wir der Frage nachgehen, wie für uns Sinn zustande kommt, können wir uns Viktor Frankl (1991, S. 28) anschließen, der feststellt, dass Sinn nicht gegeben wird, sondern dass man Sinn selbst suchen und finden kann. Sinn ist in unserem Verständnis allerdings nicht etwas Vorgegebenes, das irgendwo versteckt wäre und das man finden müsste. Sinn verstehen wir als Aktivität jedes einzelnen Menschen im Gestalten seines Lebens. Wenn wir im Folgenden die Metapher von der Sinnsuche aufrechterhalten, so meinen wir damit, den individuellen Weg zu finden, das eigene Leben sinnvoll zu gestalten. Nicht für jeden Menschen ist die Sinnfrage in gleichem Maße wichtig, und ob sich jemand auf den Weg macht oder vielleicht sogar fündig wird, hängt stark vom Kontext ab, in dem dieser Mensch lebt, und von den Bedürfnissen, die dieser Mensch hat. Was für den einen Sinn hat, muss es für den anderen nicht haben; was die eine für erstrebenwert hält, muss die andere nicht verwirklichen wollen. Sinn ist nach Niklas Luhmann (1999) zudem keine Weltqualität, Sinn ergibt sich aus Kommunikation. Wie wir Wahlmöglichkeiten schaffen, wie wir die eigene Freiheit nutzen, ob und wie wir uns spirituell eingebunden fühlen, verstehen wir demnach nicht als ontologisch vorbestimmt, sondern als die subjektive Art und Weise, wie wir mit den anderen und der Welt in Kontakt treten. Wie wir uns als denkende, fühlende und handelnde Menschen selbst erleben, wie wir uns mitteilen und der Welt zeigen, begreifen wir als das Ergebnis unserer eigenen Lebensgestaltung.

 

 

 


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